Organograma
O organograma da nossa organização foi inspirado em Henry Mintzberg1. Ao
invés da hierarquia tradicional, de cima para baixo, optamos pela estrutura
circular, de dentro para fora.
A liderança central vê de forma ampla, 360 graus ao redor do círculo, porém
não vê detalhes porque não está na execução do dia a dia. Nossa liderança central usa como apoio a metodologia de gerenciamento de projeto.
As equipes nas bordas são quem vai por a mão na massa, os coaches. Os coaches vêem os detalhes com absoluta clareza pois estão perto
de onde as ações acontecem. Porém não têm a visão do todo porque estão próximos
do seu segmento apenas.
A separação entre áreas é meramente simbólica e temos a visão de livre
comunicação entre as áreas.
Liderança, apesar de estar concentrada nos organizadores, também se manifesta em
todas as áreas pois nossos coaches sabem liderar quando preciso.
1 Mintzberg, Henry (1996).
Ten ideas designed to rile everyone who cares about management. Harvard
Business Review, 6, 61-97.
Última atualização:
17-Ago-2006
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